Google+

R&D

R&D werkt als payroll en detacheringsorganisatie voor en met bedrijven in de zakelijke dienstverlening. Een onderdeel van haar payroll diensten pakket is om te bemiddelen als deze bedrijven op tijdelijk basis bepaalde kennis of medewerkers te kort komen of juist capaciteit over hebben.

R&D onderzoekt dan onder haar Payroll relaties of er kennis of/en medewerkers beschikbaar zijn die dit dan onderling en mogelijk over en weer kunnen invullen.

 

R&D bemiddelt tussen haar relaties om bij tijdelijke te kort of overcapaciteit de eigen medewerkers / professionals op allerlei niveau bij elkaar onder te brengen.

 

Contractvormen R&D

Bij R&D kennen we verschillende contractvormen; Een payroll overeenkomst voor het onderbrengen van medewerkers ook wel een inlenersovereenkomst genoemd en  een doorleenovereenkomst voor het gebruikmaken van elkaar medewerkers. De medewerkers hebben bij ons inleenarbeidscontracten voor onbepaald tijd, bepaalde tijd, nul uren contracten of we zetten ZZP'ers in met een VAR verklaring ed.

 

Kennisniveau's R&D

Biedt (tijdelijke) ondersteuning op drie niveaus:
Voor de uitvoering “Resource”, het "Management" en de directievoering “Executives” door detachering.

sna    nen4400